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提醒:今年年终奖仍有计税优惠!中低收入、高收入这样选最划算

文章作者:www.blch.net.cn发布时间:2020-02-10浏览次数:1992

临近年底,许多员工都期待着年终奖金的“丰收”。根据国家税务总局的通知,今年的年终奖金仍在年终奖金优惠政策的三年过渡期内,仍可单独计算。

对于一些中低收入员工来说,将年终奖金并入当年的工资收入可能更“划算”。

此外,您还可以在下一年的最终结算中获得退税。

01可以组合或单独计算。

根据国家税务总局去年年底发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》:

个人居民全年将获得一次性奖金,直到2021年12月31日才计入当年综合收入。年度一次性奖金收入将除以12个月内获得的金额。适用税率和快速扣除将根据每月折算的综合所得税税率表确定,税款将单独计算。

计算公式为:

应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率-快速计算扣除额

规定也很明确。获得年度一次性奖金的居民也可以选择纳入当年综合收入进行纳税计算。从2022年1月1日起,获得全年一次性奖金的居民个人,应当纳入当年综合收入,计算缴纳个人所得税。今年仍处于三年过渡期,因此员工年度奖金所得税的计算方法仍可为“二分之一”。然而,到2022年,年终奖金必须纳入当年的所得税。

02将中等收入者和低收入者结合起来更“划算”。

那么对员工来说,合并或单独计算是否更具成本效益?

边肖发现,根据新税法,在没有社会保障和其他因素的情况下,起征点提高到每年6万元。还有33,354

儿童教育、继续教育、重病、医疗、住房贷款利息、住房租金、老年人支助和其他

6特殊额外扣除。年度综合收益扣除上述项目后征税。

如果单独计税,则不扣减,所有年终奖金收入将直接计算。

对于部分中低收入人群,

如果全年一次性奖金计入当年工资收入,扣除基本扣除、特别扣除和特别附加扣除后,可以不征税或只征税很少。相反,如果全年一次性奖金单独计算,将产生应纳税额或增加税收负担。

例如

如果一个员工扣除社保后的月收入是6000元,他将在年底得到3万元的年终奖金。此外,他还可以获得一笔特殊的额外扣除,用于赡养老人(2000元)。

对于该员工,在完成特殊附加扣除后,其月收入无需纳税。如果单独计税,他的年终奖金要缴税900元。

如果选择合并综合所得税,他的年收入为6000× =元。应缴税款为(10.2万总收入-6万免税-24万专项扣除)* 3%=540元。

显然,纳入综合税会更具成本效益。

03单独计算时,高收入员工的税率较低。

税务专家说:“对于那些有更多特殊额外扣除额,甚至不需要每月缴纳个人所得税的员工来说,将年终奖金纳入综合收入的计算将更具成本效益。

对于高收入员工,年终奖金根据全年一次性奖金政策单独计算,享受的税率较低。

04“错误选择”的纳税方式,最终结算和支付允许退税。

全年获得一次性奖金的居民可以选择自己的纳税方法。

我应该如何选择?

国家税务总局所得税司副司长叶琳(Ye Liner)表示:

纳税人可以决定是否将年度一次性奖金纳入综合所得税,扣缴机构也可以关注奖金问题,这样纳税人就可以享受减税奖金。

年终奖金优惠政策有过渡性pe